кол-во скачиваний: 59

При­ло­же­ние

к По­ло­же­нию

о по­ряд­ке комп­лек­то­ва­ния му­ни­ци­паль­ных

дош­коль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных уч­реж­де­ний

Ло­то­шинс­ко­го му­ни­ци­паль­но­го рай­она

ДО­ГО­ВОР
МЕЖ­ДУ МДОУ __ И РО­ДИ­ТЕ­ЛЯ­МИ (ЗА­КОН­НЫ­МИ ПРЕДС­ТА­ВИ­ТЕ­ЛЯ­МИ) РЕ­БЕН­КА, ПО­СЕ­ЩА­ЮЩЕ­ГО ДОШ­КОЛЬ­НОЕ ОБ­РА­ЗО­ВА­ТЕЛЬ­НОЕ УЧ­РЕЖ­ДЕ­НИЕ

да­та и мес­то под­пи­са­ния

МДОУ _________________, име­ну­емое в даль­ней­шем Уч­реж­де­ние, в ли­це за­ве­ду­юще­го _________________, дей­ству­юще­го на ос­но­ва­нии Ус­та­ва, с од­ной сто­ро­ны, и ро­ди­те­ли (за­кон­ные предс­та­ви­те­ли) _____ ре­бен­ка, с дру­гой сто­ро­ны, зак­лю­чи­ли нас­то­ящий до­го­вор о сле­ду­ющем:

1. Уч­реж­де­ние обя­зу­ет­ся:

1.1. За­чис­лить ре­бен­ка в МДОУ на ос­но­ва­нии пу­тев­ки N ________ от ___ _________ 20__ г., вы­дан­ной Ко­ми­те­том по об­ра­зо­ва­нию ад­ми­нист­ра­ции Ло­то­шинс­ко­го му­ни­ци­паль­но­го рай­она, и пись­мен­но­го за­яв­ле­ния ро­ди­те­лей.

1.2. Обес­пе­чить ох­ра­ну жиз­ни и ук­реп­ле­ние фи­зи­чес­ко­го и пси­хи­чес­ко­го здо­ровья де­тей, поз­на­ва­тель­но-ре­че­во­го, со­ци­аль­но-лич­ност­но­го, ху­до­жест­вен­но-эс­те­ти­чес­ко­го и фи­зи­чес­ко­го раз­ви­тия де­тей.

1.3. Осу­щест­влять вос­пи­та­ние с уче­том воз­раст­ных ка­те­го­рий де­тей граж­данс­твен­нос­ти, ува­же­ния к пра­вам и сво­бо­дам че­ло­ве­ка, люб­ви к ок­ру­жа­ющей при­ро­де, Ро­ди­не, семье.

1.4. Осу­щест­влять не­об­хо­ди­мую кор­рек­цию не­дос­тат­ков в фи­зи­чес­ком и (или) пси­хи­чес­ком раз­ви­тии де­тей (ес­ли это пре­дус­мот­ре­но ли­цен­зи­ей МДОУ).

1.5. Вза­имо­дей­ство­вать с семь­ями де­тей для обес­пе­че­ния пол­но­цен­но­го их раз­ви­тия.

1.6. Ока­зы­вать кон­суль­та­тив­ную и ме­то­ди­чес­кую по­мощь ро­ди­те­лям (за­кон­ным предс­та­ви­те­лям) по воп­ро­сам вос­пи­та­ния, обу­че­ния и раз­ви­тия де­тей.

1.7. Обу­чать ре­бен­ка сог­лас­но прог­рам­мам вос­пи­та­ния и обу­че­ния, ре­али­зу­емым в МДОУ __________________________.

1.8. Ор­га­ни­зо­вы­вать пред­мет­но-раз­ви­ва­ющую сре­ду, по­ме­ще­ние, обо­ру­до­ва­ние, учеб­но-наг­ляд­ные по­со­бия, иг­руш­ки, иг­ры.

1.9. Ор­га­ни­зо­вать де­ятель­ность ре­бен­ка в со­от­ветс­твии с его воз­рас­том, ин­ди­ви­ду­аль­ны­ми спо­соб­нос­тя­ми, со­дер­жа­ни­ем об­ра­зо­ва­тель­ной прог­рам­мы.

1.10. Ор­га­ни­зо­вать ме­ди­цинс­кое обс­лу­жи­ва­ние ре­бен­ка.

1.11. Обес­пе­чить ре­бен­ка сба­лан­си­ро­ван­ным пи­та­ни­ем (по ут­верж­ден­но­му 10-днев­но­му ме­ню), со­от­ветс­тву­юще­му воз­рас­ту и пот­реб­нос­тям ре­бен­ка, в со­от­ветс­твии с ре­жи­мом ра­бо­ты _______________.

1.12. Ре­жим ра­бо­ты МДОУ сле­ду­ющий: пя­тид­нев­ная ра­бо­чая не­де­ля, вы­ход­ные дни - суб­бо­та и воск­ре­сенье. Пре­бы­ва­ние ре­бен­ка в уч­реж­де­нии с ________ ча­сов до _________ ча­сов. В предп­раз­днич­ные дни - в со­от­ветс­твии с Тру­до­вым ко­дек­сом Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

1.13. Сох­ра­нять мес­то за ре­бен­ком в слу­чае его бо­лез­ни, са­на­тор­но-ку­рорт­но­го ле­че­ния, ка­ран­ти­на, от­пус­ка и вре­мен­но­го от­сутс­твия ро­ди­те­ля по ува­жи­тель­ной при­чи­не, а так­же в лет­ний пе­ри­од сро­ком до __________.

1.14. Раз­ре­шать ро­ди­те­лю на­хо­дить­ся в груп­пе вмес­те с ре­бен­ком на пе­ри­од адап­та­ции в те­че­ние _________ дней.

1.15. Обес­пе­чить сох­ран­ность иму­щест­ва ре­бен­ка.

1.16. Соб­лю­дать нас­то­ящий до­го­вор.

2. Ро­ди­тель (за­кон­ный предс­та­ви­тель) обя­зу­ет­ся:

2.1. Соб­лю­дать ус­тав и нас­то­ящий до­го­вор и дру­гие нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты (до­ку­мен­ты) Уч­реж­де­ния.

2.2. Вно­сить пла­ту за со­дер­жа­ние ре­бен­ка в Уч­реж­де­нии в сум­ме, оп­ре­де­лен­ной ре­ше­ни­ем Со­ве­та де­пу­та­тов Ло­то­шинс­ко­го му­ни­ци­паль­но­го рай­она, до _______ чис­ла каж­до­го ме­ся­ца.

2.3. Лич­но пе­ре­да­вать и за­би­рать ре­бен­ка у вос­пи­та­те­ля Уч­реж­де­ния.

2.4. При­во­дить ре­бен­ка в Уч­реж­де­ние здо­ро­во­го, в оп­рят­ном ви­де, в чис­той одеж­де и обу­ви, обес­пе­чить ре­бен­ка сме­ной ниж­не­го белья, обувью.

2.5. Ин­фор­ми­ро­вать Уч­реж­де­ние о предс­то­ящем от­сутс­твии ре­бен­ка по ка­ким-ли­бо при­чи­нам в день от­сутс­твия или на­ка­ну­не.

2.6. Вза­имо­дей­ство­вать с Уч­реж­де­ни­ем по всем нап­рав­ле­ни­ям вос­пи­та­ния и обу­че­ния ре­бен­ка.

2.7. Ока­зы­вать Уч­реж­де­нию по­силь­ную по­мощь в ре­али­за­ции ус­тав­ных за­дач.

3. Уч­реж­де­ние име­ет пра­во:

3.1. От­чис­лить ре­бен­ка из Уч­реж­де­ния в со­от­ветс­твии с По­ряд­ком при­ема и от­чис­ле­ния вос­пи­тан­ни­ков му­ни­ци­паль­ных дош­коль­ных об­ра­зо­ва­тель­ных уч­реж­де­ний Рузс­ко­го му­ни­ци­паль­но­го рай­она, ут­верж­ден­ным пос­та­нов­ле­ни­ем гла­вы Ло­то­шинс­ко­го му­ни­ци­паль­но­го рай­она.

3.2. Вно­сить пред­ло­же­ния по со­вер­шенс­тво­ва­нию вос­пи­та­ния ре­бен­ка в семье.

3.3. Расс­мат­ри­вать жа­ло­бы в ад­рес Уч­реж­де­ния по пись­мен­но­му за­яв­ле­нию.

3.4. Рас­торг­нуть нас­то­ящий до­го­вор дос­роч­но при сис­те­ма­ти­чес­ком не­вы­пол­не­нии ро­ди­те­ля­ми сво­их обя­за­тель­ств, при от­сутс­твии ре­бен­ка свы­ше од­но­го ме­ся­ца без ува­жи­тель­ных при­чин и объ­яс­ня­ющих до­ку­мен­тов; за на­ру­ше­ние сро­ков пла­ты за детс­кий сад; по дос­ти­же­нию вос­пи­тан­ни­ком воз­рас­та 7 лет на 25 ав­гус­та те­ку­ще­го го­да.

4. Ро­ди­тель (за­кон­ный предс­та­ви­тель) име­ет пра­во:

4.1. При­ни­мать учас­тие в Со­ве­те пе­да­го­гов Уч­реж­де­ния с пра­вом со­ве­ща­тель­но­го го­ло­са.

4.2. Вно­сить пред­ло­же­ния по улуч­ше­нию ра­бо­ты с деть­ми и по ор­га­ни­за­ции до­пол­ни­тель­ных ус­луг в Уч­реж­де­нии.

4.3. На­хо­дить­ся в Уч­реж­де­нии с ре­бен­ком в пе­ри­од адап­та­ции в те­че­ние _________ дней.

4.4. Зас­лу­ши­вать от­че­ты за­ве­ду­ющей Уч­реж­де­ни­ем и пе­да­го­гов о ра­бо­те с деть­ми в груп­пе.

4.5. Ока­зы­вать Уч­реж­де­нию по­силь­ную по­мощь в ре­али­за­ции ус­тав­ных за­дач.

4.6. При­ни­мать учас­тие в суб­бот­ни­ках, те­ку­щем ре­мон­те, бла­го­уст­рой­стве.

4.7. Рас­торг­нуть нас­то­ящий до­го­вор дос­роч­но в од­нос­то­рон­нем по­ряд­ке при ус­ло­вии пред­ва­ри­тель­но­го уве­дом­ле­ния об этом Уч­реж­де­ния.

5. До­го­вор дей­ству­ет с мо­мен­та его под­пи­са­ния и мо­жет быть прод­лен, из­ме­нен по сог­ла­сию сто­рон.

6. Из­ме­не­ния и до­пол­не­ния к нас­то­яще­му до­го­во­ру оформ­ля­ют­ся в пись­мен­ной фор­ме в ви­де до­пол­ни­тель­ных сог­ла­ше­ний к до­го­во­ру.

7. До­го­вор сос­тав­лен в двух эк­земп­ля­рах, име­ющих рав­ную юри­ди­чес­кую си­лу: один хра­нит­ся в Уч­реж­де­нии, дру­гой - у ро­ди­те­ля (за­кон­но­го предс­та­ви­те­ля).