кол-во скачиваний: 59

ДО­ГО­ВОР

да­та и мес­то под­пи­са­ния

_________________, име­ну­ем__ в даль­ней­шем Ис­пол­ни­тель, в ли­це ___(долж­ность, ФИО)___ ________________ , дей­ству­ющ__ на ос­но­ва­нии Ус­та­ва, с од­ной сто­ро­ны, и _________________, име­ну­ем__ в даль­ней­шем За­каз­чик, в ли­це ___(долж­ность, ФИО)___ , дей­ству­ющ__ на ос­но­ва­нии Ус­та­ва, с дру­гой сто­ро­ны, да­лее по текс­ту до­го­во­ра име­ну­емые Сто­ро­ны, зак­лю­чи­ли нас­то­ящий До­го­вор о ни­жес­ле­ду­ющем:

1. ПРЕД­МЕТ ДО­ГО­ВО­РА

1.1. Ис­пол­ни­тель при­ни­ма­ет на се­бя обя­за­тель­ство ока­зы­вать по за­яв­ке За­каз­чи­ка ус­лу­ги по пре­дос­тав­ле­нию За­каз­чи­ку на оп­ре­де­лен­ное вре­мя пер­со­на­ла (да­лее по текс­ту до­го­во­ра - ра­бот­ни­ки), сос­то­яще­го в шта­те Ис­пол­ни­те­ля, для учас­тия в про­из­водс­твен­ном про­цес­се, уп­рав­ле­нии про­из­водс­твом ли­бо для вы­пол­не­ния иных функ­ций, свя­зан­ных с про­из­водс­твом и (или) ре­али­за­ци­ей про­дук­ции (то­ва­ров, ра­бот, ус­луг) За­каз­чи­ка, на ус­ло­ви­ях, оп­ре­де­лен­ных нас­то­ящим До­го­во­ром.

1.2. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ные тре­бо­ва­ния к сот­руд­ни­кам оп­ре­де­ля­ют­ся За­каз­чи­ком в пись­мен­ной за­яв­ке, нап­рав­ля­емой им в ад­рес Ис­пол­ни­те­ля.

1.3. Ра­бот­ни­ки долж­ны дей­ство­вать иск­лю­чи­тель­но от име­ни и в ин­те­ре­сах За­каз­чи­ка.

1.4. Ис­пол­ни­тель не при­ни­ма­ет на се­бя обя­за­тель­ства по ока­за­нию иных ус­луг, кро­ме нап­рав­ле­ния ра­бот­ни­ков тре­бу­емой ква­ли­фи­ка­ции.

1.5. Ис­пол­ни­тель не не­сет от­ветс­твен­нос­ти за сво­ев­ре­мен­ность и ка­чест­во ра­бо­ты, вы­пол­ня­емой ра­бот­ни­ка­ми.

1.6. До­ку­мен­та­ми, подт­вер­жда­ющи­ми факт ока­за­ния ус­луг, яв­ля­ют­ся:
- ак­ты (или иные до­ку­мен­ты) о пре­дос­тав­ле­нии ра­бот­ни­ков;
- выс­тав­лен­ные и оп­ла­чен­ные на со­от­ветс­тву­ющие сум­мы сче­та, пре­дус­мат­ри­ва­ющие вып­ла­ту воз­наг­раж­де­ния (не бо­лее 10% от иных сумм (за­ра­бот­ной пла­ты с уче­том ком­пен­са­ци­он­ных вып­лат)), ком­пен­са­цию рас­хо­дов Ис­пол­ни­те­ля, свя­зан­ных с де­ятель­ностью пре­дос­тав­лен­ных ра­бот­ни­ков (рас­хо­дов по их за­ра­бот­ной пла­те, по най­му жи­лых по­ме­ще­ний, ко­ман­ди­ро­воч­ных и т.п. рас­хо­дов).

2. ОБЯ­ЗАН­НОС­ТИ И ПРА­ВА СТО­РОН

2.1. Ис­пол­ни­тель при­ни­ма­ет на се­бя сле­ду­ющие обя­за­тель­ства:

2.1.1. На ос­но­ва­нии пись­мен­ной за­яв­ки За­каз­чи­ка Ис­пол­ни­тель осу­щест­вля­ет под­бор и нап­рав­ле­ние в рас­по­ря­же­ние За­каз­чи­ка ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бот­ни­ков, ква­ли­фи­ка­ци­он­ные па­ра­мет­ры и стан­дар­ты ко­то­рых ого­во­ре­ны в за­яв­ке За­каз­чи­ка. В слу­чае ес­ли по ис­те­че­нии __ (________) ра­бо­чих дней с мо­мен­та по­лу­че­ния за­яв­ки Ис­пол­ни­тель не нап­ра­вит За­каз­чи­ку свои мо­ти­ви­ро­ван­ные за­ме­ча­ния по за­яв­ке, за­яв­ка счи­та­ет­ся при­ня­той Ис­пол­ни­те­лем и под­ле­жит ис­пол­не­нию в со­от­ветс­твии с ус­ло­ви­ями нас­то­яще­го До­го­во­ра.

2.1.2. Ис­пол­ни­тель обя­зан пре­дос­та­вить За­каз­чи­ку ко­пии до­ку­мен­тов, подт­вер­жда­ющих ква­ли­фи­ка­цию и опыт ра­бо­ты пре­дос­тав­лен­ных ра­бот­ни­ков.

2.1.3. Ис­пол­ни­тель не­сет пол­ную от­ветс­твен­ность за вып­ла­ту пре­дос­тав­лен­ным ра­бот­ни­кам за­ра­бот­ной пла­ты и иных воз­наг­раж­де­ний, а так­же за обес­пе­че­ние ра­бот­ни­кам пре­дус­мот­рен­ных дей­ству­ющим тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством со­ци­аль­ных и тру­до­вых га­ран­тий и ль­гот, в том чис­ле за ком­пен­са­цию ущер­ба в слу­чае тру­до­во­го увечья и ино­го пов­реж­де­ния здо­ровья по ви­не ра­бо­то­да­те­ля, за вып­ла­ту по­со­бий по го­су­дарс­твен­но­му, со­ци­аль­но­му стра­хо­ва­нию, за сох­ра­не­ние сред­ней за­ра­бот­ной пла­ты на пе­ри­од обу­че­ния.

2.1.4. Рас­чет, на­чис­ле­ние и уп­ла­ту на­ло­гов и иных обя­за­тель­ных пла­те­жей в бюд­же­ты всех уров­ней, на­чис­ля­емых в свя­зи с вып­ла­той пре­дос­тав­лен­ным ра­бот­ни­кам воз­наг­раж­де­ния, осу­щест­вля­ет Ис­пол­ни­тель.
Ис­пол­ни­тель яв­ля­ет­ся:
- на­ло­гоп­ла­тель­щи­ком еди­но­го со­ци­аль­но­го на­ло­га в от­но­ше­нии вып­лат ра­бот­ни­кам - в слу­чае при­ме­не­ния Ис­пол­ни­те­лем об­щей сис­те­мы на­ло­го­об­ло­же­ния;
- стра­хо­ва­те­лем по обя­за­тель­но­му пен­си­он­но­му стра­хо­ва­нию и по стра­хо­ва­нию от нес­част­ных слу­ча­ев в от­но­ше­нии вып­лат ра­бот­ни­кам - в слу­чае при­ме­не­ния Ис­пол­ни­те­лем уп­ро­щен­ной сис­те­мы на­ло­го­об­ло­же­ния.

Ис­пол­ни­тель яв­ля­ет­ся на­ло­го­вым аген­том в от­но­ше­нии на­ло­га на до­хо­ды фи­зи­чес­ких лиц по вып­ла­там ра­бот­ни­кам.

2.1.5. При пос­туп­ле­нии от За­каз­чи­ка тре­бо­ва­ния о за­ме­не ра­бот­ни­ка в со­от­ветс­твии с п. 2.4.2 нас­то­яще­го До­го­во­ра Ис­пол­ни­тель про­из­во­дит та­кую за­ме­ну в те­че­ние __ (_____) ра­бо­чих дней с мо­мен­та пос­туп­ле­ния тре­бо­ва­ния. Дан­ный срок мо­жет быть уве­ли­чен Ис­пол­ни­те­лем в од­нос­то­рон­нем по­ряд­ке в том слу­чае, ес­ли за­ме­ня­емая штат­ная еди­ни­ца об­ла­да­ет ква­ли­фи­ка­ци­он­ны­ми тре­бо­ва­ни­ями, не поз­во­ля­ющи­ми осу­щест­вить по­иск не­об­хо­ди­мой кан­ди­да­ту­ры в сжа­тый срок. Об уве­ли­че­нии сро­ка Ис­пол­ни­тель со­об­ща­ет За­каз­чи­ку не­за­мед­ли­тель­но пос­ле то­го, как ему ста­нет из­вест­но о зат­руд­ни­тель­нос­ти по­ис­ка под­хо­дя­щей кан­ди­да­ту­ры.

2.1.6. Ис­пол­ни­тель обя­зу­ет­ся над­ле­жа­щим об­ра­зом вес­ти кад­ро­вый учет по всем ра­бот­ни­кам. Обя­зан­ность по над­ле­жа­ще­му оформ­ле­нию тру­до­вых до­го­во­ров с ра­бот­ни­ка­ми пол­ностью ле­жит на Ис­пол­ни­те­ле.

2.1.7. В слу­чае вы­яв­ле­ния фак­та при­чи­не­ния ущер­ба иму­щест­ву За­каз­чи­ка дей­стви­ями ра­бот­ни­ка Ис­пол­ни­тель на ос­но­ва­нии над­ле­жа­щим об­ра­зом оформ­лен­но­го ак­та о при­чи­не­нии ущер­ба иму­щест­ву За­каз­чи­ка и ак­та об оцен­ке при­чи­нен­но­го ущер­ба воз­ме­ща­ет За­каз­чи­ку при­чи­нен­ный ущерб. При этом к Ис­пол­ни­те­лю пе­ре­хо­дит пра­во тре­бо­ва­ния к ра­бот­ни­ку в по­ряд­ке рег­рес­са.
В слу­чае не­сог­ла­сия Ис­пол­ни­те­ля с фак­том при­чи­не­ния ущер­ба дей­стви­ями ра­бот­ни­ка и (или) раз­ме­ром при­чи­нен­но­го ущер­ба Ис­пол­ни­тель впра­ве про­вес­ти слу­жеб­ное расс­ле­до­ва­ние. Слу­жеб­ное расс­ле­до­ва­ние про­во­дит­ся ко­мис­си­ей, фор­ми­ру­емой Ис­пол­ни­те­лем, в сос­тав ко­то­рой вхо­дят не ме­нее од­но­го предс­та­ви­те­ля со сто­ро­ны За­каз­чи­ка. В слу­чае от­ка­за За­каз­чи­ка от нап­рав­ле­ния предс­та­ви­те­ля (не­нап­рав­ле­ния предс­та­ви­те­ля) для учас­тия в ко­мис­сии ко­мис­сия фор­ми­ру­ет­ся без предс­та­ви­те­ля За­каз­чи­ка.

Об­щее вре­мя слу­жеб­но­го расс­ле­до­ва­ния не пре­вы­ша­ет один ка­лен­дар­ный ме­сяц с мо­мен­та фор­ми­ро­ва­ния ко­мис­сии. Ко­мис­сия име­ет пра­во про­во­дить оп­рос ра­бот­ни­ков, лиц, об­ла­да­ющих ин­фор­ма­ци­ей по фак­ту при­чи­не­ния ущер­ба, прив­ле­кать не­за­ви­си­мых оцен­щи­ков, про­хо­дить на тер­ри­то­рию За­каз­чи­ка, по­лу­чать объ­яс­не­ния от За­каз­чи­ка, со­вер­шать иные дей­ствия, нап­рав­лен­ные на ус­та­нов­ле­ние фак­та и раз­ме­ра при­чи­не­ния ущер­ба.

2.2. Ис­пол­ни­тель впра­ве:

2.2.1. За­ме­нить конк­рет­ное фи­зи­чес­кое ли­цо из спис­ка пре­дос­тав­лен­ных ра­бот­ни­ков в слу­ча­ях, ес­ли по­доб­ная за­ме­на со­от­ветс­тву­ет предъ­яв­лен­ным ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям, то есть не ока­зы­ва­ет су­щест­вен­но­го воз­дей­ствия на ка­чест­во вы­пол­ня­емой ра­бо­ты пре­дос­тав­лен­ных ра­бот­ни­ков. Дан­ное пра­во Ис­пол­ни­те­ля не расп­рос­тра­ня­ет­ся на ра­бот­ни­ков, пре­дос­тав­лен­ных За­каз­чи­ку по ре­ко­мен­да­ции За­каз­чи­ка в со­от­ветс­твии с п. 2.4.1 нас­то­яще­го До­го­во­ра, за иск­лю­че­ни­ем слу­ча­ев, ког­да та­кая за­ме­на выз­ва­на уволь­не­ни­ем ра­бот­ни­ка по собс­твен­ной ини­ци­ати­ве.

2.2.2. Осу­щест­влять конт­роль над ис­пол­не­ни­ем За­каз­чи­ком ус­ло­вий нас­то­яще­го До­го­во­ра, вклю­чая обя­за­тель­ство За­каз­чи­ка по соз­да­нию бе­зо­пас­ных ус­ло­вий тру­да для пре­дос­тав­ля­емых ра­бот­ни­ков, в том чис­ле в фор­ме не­пос­редс­твен­но­го при­сутс­твия предс­та­ви­те­ля Ис­пол­ни­те­ля на тер­ри­то­рии За­каз­чи­ка.

2.2.3. Ус­та­нав­ли­вать за­ра­бот­ную пла­ту ра­бот­ни­кам и раз­мер иных вып­лат ра­бот­ни­кам по сво­ему ус­мот­ре­нию с уче­том тре­бо­ва­ний дей­ству­юще­го за­ко­но­да­тель­ства.

2.2.4. Тре­бо­вать от ра­бот­ни­ков, нап­рав­лен­ных За­каз­чи­ку, ис­пол­не­ния ус­ло­вий тру­до­вых до­го­во­ров, долж­нос­тных инс­трук­ций и ло­каль­ных нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов, дей­ству­ющих у Ис­пол­ни­те­ля.

2.2.5. Прив­ле­кать ра­бот­ни­ков к дис­цип­ли­нар­ной, ма­те­ри­аль­ной от­ветс­твен­нос­ти в слу­ча­ях, пре­дус­мот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством, тру­до­вы­ми до­го­во­ра­ми, ло­каль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, дей­ству­ющи­ми у Ис­пол­ни­те­ля.

2.3. За­каз­чик при­ни­ма­ет на се­бя сле­ду­ющие обя­за­тель­ства:

2.3.1. В те­че­ние 10 (де­ся­ти) ра­бо­чих дней с да­ты под­пи­са­ния нас­то­яще­го До­го­во­ра нап­ра­вить в ад­рес Ис­пол­ни­те­ля за­яв­ку на пре­дос­тав­ле­ние ра­бот­ни­ков с ука­за­ни­ем ко­ли­чест­ва и тре­бу­емой ква­ли­фи­ка­ции ра­бот­ни­ков, в том чис­ле по уров­ню, про­фи­лю об­ра­зо­ва­ния, на­ли­чию опы­та ра­бо­ты, на­вы­ков и уме­ний в оп­ре­де­лен­ной сфе­ре, обес­пе­чен­нос­ти не­об­хо­ди­мы­ми ли­цен­зи­ями, ат­тес­та­ци­ями, раз­ре­ше­ни­ями (до­пус­ка­ми).

2.3.2. Обес­пе­чить сво­ев­ре­мен­ный при­ем пре­дос­тав­лен­ных Ис­пол­ни­те­лем ра­бот­ни­ков и обес­пе­чить их ра­бо­той.

2.3.3. Обес­пе­чить ра­бот­ни­ков над­ле­жа­щи­ми, бе­зо­пас­ны­ми и со­от­ветс­тву­ющи­ми Тру­до­во­му ко­дек­су РФ ус­ло­ви­ями для вы­пол­не­ния тру­до­вых функ­ций.

2.3.4. Оз­на­ко­мить пре­дос­тав­лен­ных сот­руд­ни­ков и про­вес­ти пер­вич­ный инс­трук­таж по соб­лю­де­нию тре­бо­ва­ний тех­ни­ки бе­зо­пас­нос­ти и ох­ра­ны тру­да с ука­за­ни­ем норм и пра­вил, дей­ству­ющих на тер­ри­то­рии За­каз­чи­ка.

2.3.5. За­каз­чик са­мос­то­ятель­но, за свой счет обес­пе­чи­ва­ет ра­бот­ни­ков все­ми не­об­хо­ди­мы­ми до­ку­мен­та­ми, ма­те­ри­ала­ми, средс­тва­ми и ору­ди­ями тру­да, по­ме­ще­ни­ем и всем не­об­хо­ди­мым, свя­зан­ным с осу­щест­вле­ни­ем ра­бот­ни­ка­ми про­фес­си­ональ­ной де­ятель­нос­ти в ин­те­ре­сах За­каз­чи­ка.

2.3.6. Оп­ла­тить ока­зан­ные Ис­пол­ни­те­лем ус­лу­ги по пре­дос­тав­ле­нию ра­бот­ни­ков в пол­ном объ­еме и в сро­ки, пре­дус­мот­рен­ные нас­то­ящим До­го­во­ром.

2.3.7. Оз­на­ко­мить ра­бот­ни­ков с ло­каль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, дей­ству­ющи­ми у За­каз­чи­ка, в слу­чае, ес­ли та­кие ак­ты зат­ра­ги­ва­ют воп­ро­сы по ор­га­ни­за­ции ра­бот, ох­ра­не тру­да, по­жар­ной бе­зо­пас­нос­ти и иные тре­бо­ва­ния, не­об­хо­ди­мые для бе­зо­пас­но­го и ка­чест­вен­но­го вы­пол­не­ния ра­бот.

2.3.8. Обес­пе­чить соб­лю­де­ние не­ма­те­ри­аль­ных благ ра­бот­ни­ков, пе­ре­чис­лен­ных в ст. 150 ГК РФ: жизнь и здо­ровье, дос­то­инс­тво лич­нос­ти, лич­ная неп­ри­кос­но­вен­ность, честь и доб­рое имя, де­ло­вая ре­пу­та­ция, неп­ри­кос­но­вен­ность част­ной жиз­ни, лич­ная и се­мей­ная тай­на, пра­во сво­бод­но­го пе­ред­ви­же­ния, вы­бо­ра мес­та пре­бы­ва­ния и жи­тель­ства и т.д.

2.3.9. В слу­чае вы­яв­ле­ния фак­та хи­ще­ния иму­щест­ва За­каз­чи­ка, со­вер­шен­но­го ра­бот­ни­ком, За­каз­чик обя­зан са­мос­то­ятель­но об­ра­тить­ся в со­от­ветс­тву­ющие ор­га­ны с за­яв­ле­ни­ем. Ис­пол­ни­тель в этом слу­чае ока­зы­ва­ет За­каз­чи­ку со­дей­ствие в от­но­ше­ни­ях с ра­бот­ни­ком и ор­га­на­ми го­су­дарс­твен­ной влас­ти. По окон­ча­нии су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ства За­каз­чик обя­зан пре­дос­та­вить Ис­пол­ни­те­лю ко­пию при­го­во­ра су­да, всту­пив­ше­го в за­кон­ную си­лу, за­ве­рен­ную су­дом.

2.4. За­каз­чик впра­ве:

2.4.1. Ре­ко­мен­до­вать Ис­пол­ни­те­лю конк­рет­ные кан­ди­да­ту­ры для зак­лю­че­ния с ни­ми тру­до­вых до­го­во­ров и нап­рав­ле­ния их За­каз­чи­ку в по­ряд­ке и на ус­ло­ви­ях нас­то­яще­го До­го­во­ра.

2.4.2. В лю­бой мо­мент пот­ре­бо­вать от Ис­пол­ни­те­ля за­ме­ны конк­рет­но­го ра­бот­ни­ка без объ­яс­не­ния при­чин. Та­кое пра­во мо­жет быть ре­али­зо­ва­но За­каз­чи­ком в слу­чае, ес­ли сум­мар­ное ко­ли­чест­во за­ме­ня­емых в те­че­ние од­но­го ме­ся­ца ра­бот­ни­ков не сос­тав­ля­ет бо­лее 10% от об­ще­го ко­ли­чест­ва пре­дос­тав­ля­емых ра­бот­ни­ков.

2.4.3. Об­ра­тить­ся к Ис­пол­ни­те­лю с пред­ло­же­ни­ем по­ощ­рить ко­го-ли­бо из пре­дос­тав­лен­ных ра­бот­ни­ков, доб­ро­со­вест­но ис­пол­ня­юще­го воз­ло­жен­ные на не­го обя­зан­нос­ти.

2.4.4. В слу­чае уволь­не­ния ко­го-ли­бо из ра­бот­ни­ков Ис­пол­ни­те­ля пот­ре­бо­вать от Ис­пол­ни­те­ля пре­дос­та­вить ему дру­го­го ра­бот­ни­ка вза­мен то­го, тру­до­вой до­го­вор с ко­то­рым был рас­торг­нут.

2.4.5. В слу­чае на­ру­ше­ния дис­цип­ли­ны кем-ли­бо из ра­бот­ни­ков над­ле­жа­щим об­ра­зом оформ­лять до­ку­мен­ты по фак­ту на­ру­ше­ния дис­цип­ли­ны и об­ра­щать­ся к Ис­пол­ни­те­лю с пред­ло­же­ни­ем при­ме­не­ния к ра­бот­ни­ку-на­ру­ши­те­лю со­от­ветс­тву­ющих мер дис­цип­ли­нар­но­го взыс­ка­ния.

2.4.6. В слу­чае на­ру­ше­ния дис­цип­ли­ны кем-ли­бо из ра­бот­ни­ков ли­бо от­сутс­твия на ра­бо­чем мес­те по при­чи­не бо­лез­ни, на­хож­де­ния в от­пус­ке и/или иным при­чи­нам воз­наг­раж­де­ние Ис­пол­ни­те­ля, ука­зан­ное в п. 4.1 нас­то­яще­го До­го­во­ра, умень­шить. Раз­мер умень­ше­ния воз­наг­раж­де­ния оп­ре­де­ля­ет­ся по сог­ла­со­ва­нию Сто­рон.

2.4.7. В слу­чае про­из­водс­твен­ной не­об­хо­ди­мос­ти отс­тра­нить ра­бот­ни­ка от вы­пол­не­ния ра­бо­ты с сох­ра­не­ни­ем раз­ме­ра воз­наг­раж­де­ния Ис­пол­ни­те­ля.

2.4.8. Тре­бо­вать за­ме­ны ра­бот­ни­ка, не со­от­ветс­тву­юще­го за­яв­лен­ной ква­ли­фи­ка­ции. Для это­го За­каз­чик об­ра­ща­ет­ся к Ис­пол­ни­те­лю с мо­ти­ви­ро­ван­ным тре­бо­ва­ни­ем о за­ме­не ра­бот­ни­ка.

3. УС­ЛО­ВИЯ ПРЕ­ДОС­ТАВ­ЛЕ­НИЯ РА­БОТ­НИ­КОВ

3.1. Пре­дос­тав­лен­ные ра­бот­ни­ки не ока­зы­ва­ют ка­кие-ли­бо ус­лу­ги и не осу­щест­вля­ют ка­кие-ли­бо дей­ствия от име­ни Ис­пол­ни­те­ля. Ни один из ра­бот­ни­ков, пре­дос­тав­лен­ных Ис­пол­ни­те­лем, не яв­ля­ет­ся ра­бот­ни­ком За­каз­чи­ка и не сос­то­ит с пос­лед­ним в граж­данс­ко-пра­во­вых и/или тру­до­вых от­но­ше­ни­ях в свя­зи с зак­лю­че­ни­ем нас­то­яще­го До­го­во­ра.

3.2. Пре­дос­тав­лен­ные ра­бот­ни­ки сос­то­ят в тру­до­вых от­но­ше­ни­ях с Ис­пол­ни­те­лем, в свя­зи с чем под­чи­ня­ют­ся пра­ви­лам внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка и всем рас­по­ря­же­ни­ям Ис­пол­ни­те­ля. Од­на­ко пре­дос­тав­лен­ные ра­бот­ни­ки обя­за­ны соб­лю­дать тре­бо­ва­ния За­каз­чи­ка к ор­га­ни­за­ции ра­бот, ох­ра­не тру­да, по­жар­ной бе­зо­пас­нос­ти и иные тре­бо­ва­ния, не­об­хо­ди­мые для бе­зо­пас­но­го и ка­чест­вен­но­го вы­пол­не­ния ра­бот.

3.3. Тру­до­вым до­го­во­ром меж­ду Ис­пол­ни­те­лем и ра­бот­ни­ком мо­жет быть пре­дус­мот­ре­на обя­зан­ность ра­бот­ни­ка под­чи­нять­ся пра­ви­лам внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка, дей­ству­ющим у За­каз­чи­ка, а так­же со­от­ветс­тву­ющей долж­нос­тной инс­трук­ции, дей­ству­ющей у За­каз­чи­ка для штат­ной еди­ни­цы.
В слу­чае про­ти­во­ре­чия ло­каль­но­го нор­ма­тив­но­го ак­та, долж­нос­тной инс­трук­ции, дей­ству­ющих у Ис­пол­ни­те­ля, и ло­каль­но­го нор­ма­тив­но­го ак­та, долж­нос­тной инс­трук­ции, дей­ству­ющих у За­каз­чи­ка, в це­лях нас­то­яще­го пунк­та при­ме­не­нию под­ле­жит ло­каль­ный нор­ма­тив­ный акт, долж­нос­тная инс­трук­ция, дей­ству­ющие у Ис­пол­ни­те­ля.

3.4. Ис­пол­ни­тель не соз­да­ет на тер­ри­то­рии За­каз­чи­ка ста­ци­онар­ных ра­бо­чих мест (собс­твен­ных или арен­до­ван­ных). Ра­бот­ни­ки, пре­дос­тав­лен­ные За­каз­чи­ку по нас­то­яще­му До­го­во­ру, счи­та­ют­ся нап­рав­лен­ны­ми в ко­ман­ди­ров­ку с вре­мен­ным раз­ме­ще­ни­ем в по­ме­ще­ни­ях, пре­дос­тав­лен­ных За­каз­чи­ком в рам­ках вы­пол­не­ния нас­то­яще­го До­го­во­ра.

3.5. При не­об­хо­ди­мос­ти пре­дос­тав­ле­ния За­каз­чи­ку ра­бот­ни­ков, не­су­щих пол­ную ма­те­ри­аль­ную от­ветс­твен­ность за вве­рен­ное им иму­щест­во За­каз­чи­ка, Сто­ро­ны сос­тав­ля­ют до­пол­ни­тель­ное сог­ла­ше­ние к нас­то­яще­му До­го­во­ру о по­ряд­ке пе­ре­да­чи, возв­ра­та, от­ветс­твен­нос­ти за не­дос­та­чу и по­ряд­ке воз­ме­ще­ния ут­ра­чен­но­го иму­щест­ва. Ис­пол­ни­тель при этом зак­лю­ча­ет с со­от­ветс­тву­ющи­ми ра­бот­ни­ка­ми до­го­во­ры о пол­ной ма­те­ри­аль­ной от­ветс­твен­нос­ти.

4. СУМ­МА ВОЗ­НАГ­РАЖ­ДЕ­НИЯ И ПО­РЯ­ДОК РАС­ЧЕ­ТОВ

4.1. Сум­ма воз­наг­раж­де­ния Ис­пол­ни­те­ля по нас­то­яще­му До­го­во­ру сог­ла­со­вы­ва­ет­ся Сто­ро­на­ми в Про­то­ко­ле сог­ла­со­ва­ния це­ны.

4.2. За­каз­чик еже­ме­сяч­но оп­ла­чи­ва­ет при­чи­та­ющуюся Ис­пол­ни­те­лю сум­му воз­наг­раж­де­ния за ус­лу­ги по пре­дос­тав­ле­нию ра­бот­ни­ков не позд­нее ___________ чис­ла те­ку­ще­го ме­ся­ца.

4.3. Сум­ма воз­наг­раж­де­ния мо­жет быть из­ме­не­на Сто­ро­на­ми пу­тем зак­лю­че­ния до­пол­ни­тель­но­го сог­ла­ше­ния к нас­то­яще­му До­го­во­ру.

5. ОТ­ВЕТС­ТВЕН­НОСТЬ ПО НАС­ТО­ЯЩЕ­МУ ДО­ГО­ВО­РУ

5.1. В слу­чае не­ис­пол­не­ния или не­над­ле­жа­ще­го ис­пол­не­ния од­ной из Сто­рон обя­за­тель­ств по нас­то­яще­му До­го­во­ру она обя­за­на воз­мес­тить дру­гой Сто­ро­не при­чи­нен­ные та­ким не­ис­пол­не­ни­ем убыт­ки.

5.2. В слу­чае прос­роч­ки пе­ре­чис­ле­ния Ис­пол­ни­те­лю при­чи­та­ющих­ся ему де­неж­ных сумм в счет воз­наг­раж­де­ния он име­ет пра­во взыс­кать с За­каз­чи­ка не­ус­той­ку в раз­ме­ре ___% от сум­мы дол­га за каж­дый день прос­роч­ки.

6. ФОРС-МА­ЖОР

6.1. Сто­ро­ны ос­во­бож­да­ют­ся от от­ветс­твен­нос­ти за час­тич­ное или пол­ное не­ис­пол­не­ние обя­за­тель­ств по нас­то­яще­му До­го­во­ру, ес­ли это не­ис­пол­не­ние яви­лось следс­тви­ем обс­то­ятель­ств неп­ре­одо­ли­мой си­лы, ко­то­рые воз­ник­ли пос­ле зак­лю­че­ния нас­то­яще­го До­го­во­ра и ко­то­рые Сто­ро­ны не мог­ли пред­ви­деть или пре­дотв­ра­тить.

6.2. При нас­туп­ле­нии обс­то­ятель­ств, ука­зан­ных в п. 6.1 нас­то­яще­го До­го­во­ра, каж­дая Сто­ро­на долж­на без про­мед­ле­ния из­вес­тить о них в пись­мен­ном ви­де дру­гую Сто­ро­ну. Из­ве­ще­ние долж­но со­дер­жать дан­ные о ха­рак­те­ре обс­то­ятель­ств, а так­же офи­ци­аль­ные до­ку­мен­ты, удос­то­ве­ря­ющие на­ли­чие этих обс­то­ятель­ств и, по воз­мож­нос­ти, да­ющие оцен­ку их вли­яния на воз­мож­ность ис­пол­не­ния Сто­ро­ной сво­их обя­за­тель­ств по дан­но­му До­го­во­ру.

6.3. Ес­ли Сто­ро­на не нап­ра­вит или нес­во­ев­ре­мен­но нап­ра­вит из­ве­ще­ние, пре­дус­мот­рен­ное в п. 6.2 нас­то­яще­го До­го­во­ра, то она обя­за­на воз­мес­тить вто­рой Сто­ро­не по­не­сен­ные ею убыт­ки.

6.4. В слу­ча­ях нас­туп­ле­ния обс­то­ятель­ств, пре­дус­мот­рен­ных в п. 6.1 нас­то­яще­го До­го­во­ра, срок вы­пол­не­ния Сто­ро­ной обя­за­тель­ств по нас­то­яще­му До­го­во­ру отод­ви­га­ет­ся со­раз­мер­но вре­ме­ни, в те­че­ние ко­то­ро­го дей­ству­ют эти обс­то­ятель­ства и их пос­ледс­твия.

6.5. Ес­ли нас­ту­пив­шие обс­то­ятель­ства, пе­ре­чис­лен­ные в п. 6.1 нас­то­яще­го До­го­во­ра, и их пос­ледс­твия про­дол­жа­ют дей­ство­вать бо­лее двух ме­ся­цев, Сто­ро­ны про­во­дят до­пол­ни­тель­ные пе­ре­го­во­ры для вы­яв­ле­ния при­ем­ле­мых аль­тер­на­тив­ных спо­со­бов ис­пол­не­ния нас­то­яще­го До­го­во­ра.

7. КОН­ФИ­ДЕН­ЦИ­АЛЬ­НОСТЬ

7.1. Ус­ло­вия нас­то­яще­го До­го­во­ра и сог­ла­ше­ний (про­то­ко­лов и т.п.) к не­му кон­фи­ден­ци­аль­ны и не под­ле­жат разг­ла­ше­нию.

7.2. Сто­ро­ны при­ни­ма­ют все не­об­хо­ди­мые ме­ры для то­го, что­бы их сот­руд­ни­ки, аген­ты, пра­воп­ре­ем­ни­ки без пред­ва­ри­тель­но­го сог­ла­сия дру­гой Сто­ро­ны не ин­фор­ми­ро­ва­ли треть­их лиц о де­та­лях дан­но­го До­го­во­ра и при­ло­же­ний к не­му.

8. РАЗ­РЕ­ШЕ­НИЕ СПО­РОВ

8.1. Все спо­ры и раз­ног­ла­сия, ко­то­рые мо­гут воз­ник­нуть меж­ду Сто­ро­на­ми по воп­ро­сам, не на­шед­шим сво­его раз­ре­ше­ния в текс­те дан­но­го До­го­во­ра, бу­дут раз­ре­шать­ся пу­тем пе­ре­го­во­ров.

8.2. При не­уре­гу­ли­ро­ва­нии в про­цес­се пе­ре­го­во­ров спор­ных воп­ро­сов спо­ры раз­ре­ша­ют­ся в по­ряд­ке, ус­та­нов­лен­ном дей­ству­ющим за­ко­но­да­тель­ством.

9. ИЗ­МЕ­НЕ­НИЕ И ПРЕК­РА­ЩЕ­НИЕ ДО­ГО­ВО­РА

9.1. Нас­то­ящий До­го­вор мо­жет быть из­ме­нен или прек­ра­щен по пись­мен­но­му сог­ла­ше­нию Сто­рон, а так­же в дру­гих слу­ча­ях, пре­дус­мот­рен­ных за­ко­но­да­тель­ством.

10. ЗАК­ЛЮ­ЧИ­ТЕЛЬ­НЫЕ ПО­ЛО­ЖЕ­НИЯ

10.1. Во всем ос­таль­ном, что не пре­дус­мот­ре­но нас­то­ящим До­го­во­ром, Сто­ро­ны ру­ко­водс­тву­ют­ся дей­ству­ющим за­ко­но­да­тель­ством Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

10.2. Лю­бые из­ме­не­ния и до­пол­не­ния к нас­то­яще­му До­го­во­ру дей­стви­тель­ны при ус­ло­вии, ес­ли они со­вер­ше­ны в пись­мен­ной фор­ме и под­пи­са­ны над­ле­жа­ще упол­но­мо­чен­ны­ми на то предс­та­ви­те­ля­ми Сто­рон.

10.3. Все уве­дом­ле­ния и со­об­ще­ния в рам­ках нас­то­яще­го До­го­во­ра долж­ны нап­рав­лять­ся Сто­ро­на­ми друг дру­гу в пись­мен­ной фор­ме. Со­об­ще­ния бу­дут счи­тать­ся ис­пол­нен­ны­ми над­ле­жа­щим об­ра­зом, ес­ли они пос­ла­ны за­каз­ным пись­мом, по те­лег­ра­фу, те­ле­тай­пу, те­лек­су, те­ле­фак­су или дос­тав­ле­ны лич­но по юри­ди­чес­ким (поч­то­вым) ад­ре­сам Сто­рон с по­лу­че­ни­ем под рас­пис­ку со­от­ветс­тву­ющи­ми долж­нос­тны­ми ли­ца­ми.

10.4. Нас­то­ящий До­го­вор всту­па­ет в си­лу с мо­мен­та его под­пи­са­ния Сто­ро­на­ми и дей­ству­ет до _____________ ____ г.

10.5. Нас­то­ящий До­го­вор сос­тав­лен в двух эк­земп­ля­рах, име­ющих оди­на­ко­вую юри­ди­чес­кую си­лу, по од­но­му эк­земп­ля­ру для каж­дой из Сто­рон.

11. РЕК­ВИ­ЗИ­ТЫ И ПОД­ПИ­СИ СТО­РОН