кол-во скачиваний: 59

При­ло­же­ние N 2

к Ре­ше­нию Со­ве­та де­пу­та­тов

му­ни­ци­паль­но­го об­ра­зо­ва­ния

По­доль­ский рай­он

Мос­ковс­кой об­лас­ти

от 25 июня 2004 г. N 7/3-ПС

ДО­ГО­ВОР

да­та и мес­то под­пи­са­ния

Ад­ми­нист­ра­ция По­доль­ско­го рай­она, име­ну­емая в даль­ней­ше­мАд­ми­нист­ра­ция, в ли­це гла­вы По­доль­ско­го рай­она Мос­ка­ле­ва Н.П., дей­ству­юще­го на ос­но­ва­нии Ус­та­ва По­доль­ско­го рай­она, и мо­ло­дой­спе­ци­алист ___(фа­ми­лия, имя, от­чест­во)___ ___(долж­ность, наз­ва­ние уч­реж­де­ния)___, име­ну­емый в даль­ней­шем Спе­ци­алист, име­ну­емые сов­мест­ноС­то­ро­ны, зак­лю­чи­ли нас­то­ящий до­го­вор о ни­жес­ле­ду­ющем:

1. ПРЕД­МЕТ ДО­ГО­ВО­РА

1.1. Пред­ме­том до­го­во­ра яв­ля­ет­ся ока­за­ние ма­те­ри­аль­ной по­мо­щи­Ад­ми­нист­ра­ци­ей Спе­ци­алис­ту в це­лях по­вы­ше­ния уров­ня со­ци­аль­ной­за­щи­щен­нос­ти мо­ло­дых спе­ци­алис­тов бюд­жет­ных уч­реж­де­ний, прив­ле­че­ния и зак­реп­ле­ния кад­ров в бюд­жет­ных уч­реж­де­ни­ях­По­доль­ско­го рай­она.

2. ОТ­ВЕТС­ТВЕН­НОС­ТИ СТО­РОН

2.1. Обя­за­тель­ства Ад­ми­нист­ра­ции:

2.1.1. Ад­ми­нист­ра­ция вып­ла­чи­ва­ет Спе­ци­алис­ту еди­нов­ре­мен­ну­юма­те­ри­аль­ную по­мощь на без­воз­мезд­ной ос­но­ве на хо­зяй­ствен­но­еоб­за­ве­де­ние пос­ле 1-го го­да ра­бо­ты Спе­ци­алис­та в раз­ме­ре ________руб­лей.

2.2. Обя­за­тель­ства Спе­ци­алис­та:

2.2.1. Спе­ци­алист обя­зу­ет­ся со сво­ей сто­ро­ны вы­пол­нять ус­ло­ви­яконт­рак­та от _________ г. N _________________, зак­лю­чен­но­го с ___(наз­ва­ние уч­реж­де­ния)___, в те­че­ние __________ лет ра­бо­тать в долж­нос­ти _________________, доб­ро­со­вест­но вы­пол­нять свои обя­зан­нос­ти, оп­ре­де­лен­ные пра­ви­ла­мив­нут­рен­не­го рас­по­ряд­ка уч­реж­де­ния, со­от­ветс­тву­ющей ква­ли­фи­ка­ци­ейи долж­нос­тной инс­трук­ци­ей.

2.2.2. Спе­ци­алист обя­зу­ет­ся в слу­чае раз­ры­ва конт­рак­та­по собс­твен­ной ини­ци­ати­ве (за иск­лю­че­ни­ем при­чи­ны пре­ры­ва­ни­яконт­рак­та по ме­ди­цинс­ким по­ка­за­ни­ям, подт­вер­жден­ным­со­от­ветс­тву­ющи­ми до­ку­мен­та­ми) до ис­те­че­ния его сро­ка дей­стви­явоз­мес­тить Ад­ми­нист­ра­ции сум­му ока­зан­ной еди­нов­ре­мен­ной­ма­те­ри­аль­ной по­мо­щи в пол­ном объ­еме в фонд со­ци­аль­ной за­щи­ты­на­се­ле­ния од­нов­ре­мен­но с уволь­не­ни­ем из уч­реж­де­ния.

3. ИЗ­МЕ­НЕ­НИЕ И РАС­ТОР­ЖЕ­НИЕ ДО­ГО­ВО­РА

3.1. Из­ме­не­ние ус­ло­вий до­го­во­ра воз­мож­но толь­ко по сог­ла­ше­ни­юС­то­рон.

3.2. Дос­роч­ное рас­тор­же­ние до­го­во­ра до­пус­ка­ет­ся толь­ко­по сог­ла­ше­нию Сто­рон.

4. СРОК ДЕЙ­СТВИЯ ДО­ГО­ВО­РА

4.1. Нас­то­ящий до­го­вор дей­ству­ет с мо­мен­та зак­лю­че­ния до­пол­но­го ис­пол­не­ния Сто­ро­на­ми сво­их обя­за­тель­ств.

5. ПРО­ЧИЕ УС­ЛО­ВИЯ

5.1. Во всем ос­таль­ном, не пре­дус­мот­рен­ном нас­то­ящим­до­го­во­ром, Сто­ро­ны ру­ко­водс­тву­ют­ся дей­ству­ющим за­ко­но­да­тель­ством.

5.2. Спо­ры по нас­то­яще­му до­го­во­ру расс­мат­ри­ва­ют­ся вус­та­нов­лен­ном за­ко­ном по­ряд­ке.